政策和要求

对居民的要求和信息:

论文要求(正畸学、牙周病学、手术和美学牙科)
代替论文的项目(PILOT)(牙髓学和修复学)
重新任命的约会和条件的持续时间
居民责任:
完工证书

政策:

电子邮件政策
社交媒体政策
一般离开政策
性骚扰政策
禁止的两厢情愿关系政策
非歧视/骚扰/入侵隐私政策

论文要求(正畸学、牙周病学、手术和美学牙科)

研究生委员会在2000年10月19日的会议上投票决定,要求所有2001年秋季及以后入学的研究生攻读论文学位按照研究生院规定的程序提交论文和学位论文.当系部以书面形式提交给研究生院时,将根据具体情况考虑例外情况。例外情况将被考虑,当学生在校外的学期论文是考虑。

代替论文的项目(PILOT)(牙髓学和修复学)

2009年,IR@UF开始主持论文代项目(pilot)和非论文终端项目。这些项目不属于研究生编辑部的正常处理范围,图书馆直接与学院和部门合作装载这些项目。
有关试点的信息可在UF图书馆网站上找到,https://etd.uflib.ufl.edu/how-to-submit-uf-theses-and-dissertations/projects-in-lieu-of-thesis-pilots/

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重新任命的约会和条件的持续时间

您的首次任命将在向居民提供函件中提交。我们预计您将留在居住的规定课程,直到完成。然而,据了解,每年更新任命,培训计划的继续保留取决于您的令人满意的绩效/培训进度,包括您对可接受的专业行为的遵守,以及对该计划的必要资金和最佳利益的继续由大学确定的计划。居民的重新任命和进展更先进的水平将基于居民教育和专业成就,能力和进展的定期审查结果,由计划总监和教学教师确定。但是,没有任命,应在当前预约期限之外培养继续的任何权利,利益或期望。在每个学年后,您的表现将被审查,并通过计划主任或指定者向您传达的延续建议。该计划维护了评估的机密记录。

所有任务和通话安排由相应的项目总监决定。此外,如果住院医师课程关闭或缩减规模,大学将提前通知住院医师。将尽一切努力完成住院医师的培训课程,或为住院医师寻找另一个完成培训的场地。
住院医师不自动有权接受超过规定年限的额外培训,以获得指定专业的食宿资格。任何此类的居留延长和所需资金必须得到项目主管和大学的牙科学院高级和研究生教育办公室的批准。bv伟德在哪里下载app

居民责任

住院医师的职位(术语住院医师适用于实习生、住院医师和研究员)表现出研究生训练的学生和病人护理的参与者的两个方面。住院医师能否继续接受培训,取决于其作为学生的良好表现以及在病人护理方面能否保持令人满意的专业标准。在专业标准、道德和合作方面表现不佳的行为都是住院医师学术评估的组成部分。如果居民被取消学生资格或卫生保健团队成员资格,则该居民将失去继续参加该计划的资格。在大学的培训项目中,住院医师的职责如下:

  • 满足美国牙科协会牙科认证理事会(CODA)专业指南中概述的居民资格资格;
  • 在教师的指导下,制定个人自学和专业成长计划;
  • 提供安全、有效和富有同情心的患者护理,与住院医师的进步、责任和能力水平相称,并在享有适当特权的主治教师的全面监督下进行;
  • 全面参与本项目的教育活动,并根据需要承担教学和监督其他住院医师和学生的责任;参与与临床工作人员有关的机构导向和教育计划及其他活动;向项目主管提交保密的教员和教育经历的书面评估;
  • 在项目主任批准后,参加由住院医师指定或邀请其参加的机构委员会和委员会,特别是那些与病人护理审查活动有关的委员会和委员会,并参与涉及工作人员的机构计划和活动;
  • 遵守大学或附属机构的既定实践、程序、政策和规则(如适用),包括国家许可证要求培训(如有);
  • 了解影响研究生牙科教育和实践的道德,沟通,社会经济和医疗/法律问题的理解;申请经济效益的患者护理。

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完工证书

学位寻求(牙髓学,正畸学,牙周学和修复学)学生只有在完成理学硕士学位和高等教育要求后才能获得证书。

寻求非学位居民将获得适当计划的适当方案的完工证明书,建议的适当方案总监。这包括满意完成服务和教育要求以及履行所有其他义务和债务。这还包括完成医疗/牙科记录,毕业后使用任何患者记录的适当同意,为计划主任共同签署的每个方案完成的清单,并返回所有佛罗里达州财产,以及任何物业附属机构。

电子邮件政策

在牙科学院,电bv伟德在哪里下载app子邮件是教师,行政,工作人员,学生和居民之间的主要沟通方式。居民需要每天检查他们的电子邮件,所有预定的上学日。所有官方电子邮件都将专门发送给Dental.ufl.edu。请注意,这是在线目录中显示的电子邮件地址。鼓励所有学生尽快开始使用牙科电子邮件帐户,以确保他们获得佛罗里达大学的所有官方通信。伟德国际备用网址4

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社交媒体政策

本政策的目的是指导员工选择使用社交媒体进行沟通,协作和与学生,教师,员工,利益攸关方互动,以及关于佛罗里达大学(UF)的事项的事项。伟德国际备用网址4

本政策适用于佛罗里达大学所有教职员工和被佛罗里达大学聘用的任何职位的学生。该指南也适用于使用内部管理的大学计算资源的其他人(如志愿者和任命者)。该政策适用于所有形式的社交媒体,包括Facebook、Twitter、Instagram、Snapchat、YouTube、LinkedIn、博客、在线评论等。当使用社交媒体影响个人职业责任、违反适用法律或违反佛罗里达大学法规或政策时,该政策可能适用于员工在工作时间之外使用个人账户。

本文件提供了一些适用于社交媒体使用的政策和规定。违反这些政策可能会导致刑事或民事处罚,以及/或影响个人就业或学生身份的后果,包括但不限于纪律行动,并可能导致个人责任。

大学计算资源的用户应该知道,这种使用不是私有的,可能被佛罗里达大学计算资源可接受使用政策所引用的监视。伟德国际备用网址4

一般离开政策

如本节所述,牙科学院的院务人员有权在培训期间(7月1日至6月30日bv伟德在哪里下载app)根据聘任时间长短,享有带薪年假和病假。每申请和批准一个工作日的休假将被准予一天,并以一天的增量收费。下面列出的政策只适用于佛罗里达大学牙科学院的教职员,并且是一个完全独立的项目,与提供给佛罗里达大学的教职员和教师,这在大学的法bv伟德在哪里下载app规和政策中有所概述。根据州和大学的规定,宿舍员工没有资格享受大学假期福利,被指定为OPS员工

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性骚扰政策

佛罗里达伟德国际备用网址4大学致力于提供安全的教育,工作和住宅环境,这些环境是没有用于社区任何成员的性骚扰或不当行为。为实现这一目标,不会容忍这种性质的行为,如果发现,则将遵循该政策中概述的调查和潜在裁决的程序。同样,针对涉嫌性骚扰或不当行为提出申诉的个人的任何报复也违反了大学政策,并将面临自身的纪律程序。该大学鼓励学生,教师,员工,合同的工人和游客迅速举行违反这一政策的任何疑似行为。有关更多信息,请参阅https://hr.ufl.edu/forms-policies/policies-managers/sexual-harassment/

禁止的两厢情愿关系政策

大学的政策是,教师应坚持作为教师、研究人员、智力导师和顾问的适当角色,不得从事质疑学生评估或其他学术过程完整性的行为。这也是大学的政策,教师不得剥削或胁迫学生或制造剥削或胁迫的表象。UF条例1.0065明确禁止师生之间发生以下浪漫或性关系:

  • 教师与研究生或专业学生之间的性关系或恋爱关系,且双方隶属于同一领域、学位课程或系,且在任何情况下,教师直接或间接对学生行使学术、评估或监督权力,或者有理由认为在可预见的将来会这样做。
  • 与学生发生性关系或恋爱关系的教师被禁止直接或间接地对该学生行使学术、评估或监督权力。在一方或双方加入大学之前的关系,以及根据本规定将被禁止的关系,应由教员立即向他或她的院长或指定人员披露。

教员如有违反,将受到纪律处分直至开除。欲了解更多关于被禁止的自愿关系政策的信息,请访问以下网站:https://regulations.ufl.edu/wp-content/uploads/2019/06/1.0065.pdf

非歧视/骚扰/入侵隐私政策

该大学在大多数与歧视和骚扰有关的问题上受州和联邦法律的约束。然而,UF已经通过了自己的法规和标准,概述了对超出法律最低要求的行为的期望。例如,确定受保护类别的UF法规针对那些可能不受适用州和联邦法律保护的人。

受保护阶层通常被描述为历史上遭遇歧视和骚扰的群体。在大学环境中,重点通常是在就业和教育环境中的这种待遇。佛罗里达大学规定1.006明确禁止基于种族、信仰、肤色、宗教、年龄、残疾、性别、性取向、性别认同和表达、婚姻状况、国籍、政治观点或从属关系、遗传信息和《越战老兵调整援助法》保护的退伍军人身份的歧视。有关更多信息,请参阅法律与政策»佛罗里达大学无障碍和性别平等办公室(ufl.edu)