检查表、表格和说明指南

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招聘和入职

UFCD入职介绍

这些检查表应作为完成新员工和调动的指南。完成后,检查表和新员工/调动员工的文件应通过dropbox提交给院长办公室。

管理资源


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修改职位/重新分类

回顾修改职位指南

  • 将以下内容提交给CHR办公室,D4-14:
    • 职位描述更新,包括“跟踪更改”中列出的所有更改
    • 当前和拟议(如适用)组织结构图
    • 加薪理由书(如适用)
  • 批准后,按照说明指南进行操作重新划分职位

申请特别加薪(SPI)

回顾SPI指南

  • 将以下内容提交给人力资源办公室,D4-14:
    • 职位描述更新,包括“跟踪更改”中列出的所有更改
    • 当前和拟议(如适用)组织结构图
    • SPI格式有适当的签名
    • 加薪理由书(如适用)
  • 此申请必须由员工的主管、部门主席、院长、卫生事务高级副总裁和人力资源副总裁批准
  • 请按照说明指南进行操作更新职位描述
  • 一旦各级批准,院长办公室将输入SPI,自人力资源副总裁批准SPI表之日起生效